PROJENİN AMAÇLARI

E-BAZAAR projesinin amacı, mevcut engelleri kaldırmak, yaşlı çalışanların istihdamını geliştiren toplumda farkındalığı, yeni beceriler ve yaratıcı çözümler gibi yenilikçi araçlar geliştirmek,bunları test etmek ve çalışmayı hedef kitle için cazip hale getirmektir.Teşebbüs ve girişimcilik algısını geliştirip hizmet ve ürün satışı için interneti kullanarak e- market gibi bir havuz oluşturmak.Bu yeni girişimcileri desteklemek ve organize etmek için her bir ortak ülkede (Türkiye, Almanya, Avusturya, Fransa,İtalya ) tüm girişimciler için kolektif olarak yapılması gereken genel görevleri ( Eğitim, pazarlama, yönetim ) üstlenen sanal bir bazaar oluşturulacak. Böylece benzer problemlerle bireysel olarak mücadele etmek yerine “kolektif girişimciliğe” yerleştirilmiş olacaklardır. Biz 50 yaş ve üzeri işsiz /emekli , çalışan yada hala üretmekisteyen ve üretiklerini kitlere ulaştırmak isteyen kişilere hitap ediyoruz ve onları var olan becerileri ya da öğretmenlik, web tasarımcılığı, muhasebecilik, kuaförlük, terzilik, masörlük, aşçılık, bahçıvanlık vb. mesleklerdeki tecrübelerini veya fotoğrafçılık, dikiş, ahşap oymacılığı gibi yaratıcı becerilerini kullanmak üzere teşvik ediyor ve eğitiyoruz.

Amaçları ve etkileri: Yaşlı insanların istihdam değerini yükseltmek ve bilgi, becerilerini güncellemek için rehberlik ve teşvik. Proje, hedef kitlenin yeni nitelikler kazanmasında ve/veya kendi e- mesleklerini kurmalarında önderlik edecektir. İyi uygulamaların paylaşımı ve yaşlı insanların kendilerinin ve toplumun tutumlarındaki değişiklikleri savunan bir diyalog platformunun yanı sıra koçluk ve eğitim kursu projenin çıktıları arasındadır.

Bazaar” teklifinin hedefleri

1. Yaratıcılığı desteklemek (2009 yenilik ve yaratıcılık yılı) ve teşebbüs ve girişimcilik duygusunu geliştirmek .

2. İşverenler, KOBİ, müşteri, toplum tarafında ve yaşlı çalışanların kendilerinde büyük yaşta çalışmaya dair tutumlarındaki büyük bir değişim .

3. Yaşlı insanların istihdamı konusundaki yeni yaklaşıma karşı açık görüşlülük ve bilinçlendirme

4. Yaşlı insanları destekleyen ve teşvik eden bir ağ.

5. Birbirini anlama ve birbirinden öğrenmede ve de iyi örneklerin paylaşımında Avrupa boyutu: İngiltere’deki 55 ile 64 yaş arası insanların % 58 hala çalışmaktadır.

6. Yaşlı insanların istihdam değerini yükseltmek ve bilgi, becerilerini güncellemek için rehberlik ve teşvik.Herkes yaşamları boyunca sadece bir önceki mesleklerinde çalışmak için değil ayrıca yeni ve ilginç olanları keşfetmek adına formal ya da informal olarak bilgi, beceri ve tecrübe toplar. Proje de bu bilgi, beceri ve yeteneklere yenilerini katarak kendi işlerini kurmalarında yardımcı olur.

a. 50 yaşın üzerindeyken yaş bir iş kurmak için engel değildir.

b. Yaratıcılığınızı işe nasıl çevirebilirsiniz

c. Hobilerinizle nasıl para kazanırsınız

d. Kendi işvereniniz olmak için kendinizi motive etmek

e. Elektronik pazarlama- İnternetin gücü

f. Var olan bilgi, becerilerinizi nasıl kullanırsınız

g. Yeni beceriler nasıl kazanırsınız

h. E- dükkan nasıl işletilir.

7. Kişisel girişimciliği desteklemek için bir pazar kurmak böylece benzer problemlerle bireysel olarak mücadele etmek ve çıkmazlarla yüz yüze gelmek yerine yerine “kolektif girişimciliğe” yerleştirilmiş olacaklar